Найти хорошего бухгалтера в Москве не так просто, а особенно если речь идет о том, чтобы организовать поиск и найти главного бухгалтера в Москве.
Первый вопрос, который возникает – где найти бухгалтера для своего ООО?
Здесь мы, наверное, не откроем вам Америку. Искать его надо на специализированных площадках по поиску сотрудников: Хэдхантер, Суперджоб, Джоб ру и других. Размещаете вакансию и ждете откликов. Лучше размещать вакансии с постоянным обновлением. В таком случае, по нашей статистике, вам удастся собрать в 2-3 раза больше откликов.
Мы бухгалтерская аутсорсинговая компания и поиск бухгалтеров — это наша постоянная каждодневная работа. Именно поэтому мы решили написать эту статью и поделиться своим опытом. В том числе мы занимаемся поиском бухгалтеров для компаний. Мы точно знаем где и как найти хорошего главного бухгалтера.
Сразу хотим сказать, что в среднем поиск главного бухгалтера займет 1-3 месяца. При условии, что мы хотим найти знающего сотрудника, соответствующего нашему зарплатному диапазону. Чем выше зарплата, тем выше шанс найти главбуха быстрее.
Если вам надо найти бухгалтера на удаленном доступе (удаленке), то это немного другая тема и ее мы рассмотрим в отдельной статье.
После получения откликов от соискателей вам надо организовать проведение собеседований. Мы в своей работе делаем это в несколько этапов. Первый – это телефонное интервью. Для его проведения у нас есть специальный файл с вопросами, ответы на которые надо получить. Обзвонить кандидатов с таким файлом может любой сотрудник и даже секретарь. Надо просто позвонить, задать вопросы и записать ответы. В числе вопросов есть такие: какую зарплату вы хотите, есть ли опыт в торговле (например), где вы проживаете, вели ли вы учет нескольких компаний и т.д.
У нас первичным прозвоном занимается кадровик. По результатам обзвона он заполняет сводную таблицу. И уже эту таблицу просматривает руководитель. Он отбирает подходящих по критериям кандидатов и отмечает их в таблице. С подходящими кандидатами кадровик организует телефонное интервью. Его проводит непосредственный руководитель подразделения, в нашем случае это руководитель подразделения бухгалтерского обслуживания. Руководитель уже задает в больше степени профессиональные вопросы и вопросы на психологическую совместимость. То есть, помимо профессиональных компетенций в задачу руководителя на данном этапе входит и задача понять адекватен ли соискатель. Как видите, задача как найти хорошего бухгалтера не такая уж и простая.
И только после двух телефонных интервью мы рекомендуем проводить личную встречу с соискателем. На встрече мы задаем 3 вида вопросов. 1 вид – это общие вопросы: где живете, члены семьи, опыт работы и аналогичные. Задача этого этапа – выявить расхождения с резюме и понять, что перед нами за человек. 2 вид – профессиональные вопросы. Задача этого этапа понять уровень претендента и возможность решения наших профессиональных задач. 3 вид – психологические вопросы. Задача этого этапа «покачать» претендента из стороны в сторону и понять на сколько человек психологически устойчив и совместим с рабочей обстановкой. Для аутсорсинга это особенно важно, т.к. сотрудник много общается, ведет несколько компаний и должен все успевать делать и делать качественно.
И самый последний этап – это собеседование с руководителем компании. В нашей компании руководитель утверждает таким образом кандидата. Руководитель задает уже более общие вопросы. Хотя профессиональные тоже присутствуют. Пытается понять психологический портрет и совместимость претендента с коллективом и должностью.
Мы рекомендуем вам придерживаться данного алгоритма подбора, чтобы найти хорошего бухгалтера для вашего бизнеса. Если же вам трудно, нет ресурсов или времени, обратитесь к нам. Мы поможем вам решить вашу задачу качественно. Контакты для связи 8 (495) 636-27-69 или почта info@cbscg.ru
Итак, в данной статье мы разобрались с вопросами: где найти бухгалтера, как это лучше сделать именно в мегаполисе Москва и в Московской области. Также мы поняли: где найти резюме бухгалтера в Москве для ИП, ООО, ЗАО и любых других форм предпринимательской деятельности.
#cbsgroup