Аудит
Учёт
Налоги
Консалтинг
+7 (495) 636-27-69
info@cbscg.ru
www.cbscg.ru
Если у вас в штате нет кадрового работника по труду или он совмещает эту работу с другими функциями и постоянно занят, можно найти вариант решения проблемы.
Мы проведем аудит вашей кадровой системы и документов, предложим решения, конкретно под вашу организацию и сферу ее деятельности. Функции: учет контроля рабочего времени, контроль за соблюдением Трудового Кодекса, разрешение трудовых споров станет нашей заботой в вашем бизнесе по ведению кадрового делопроизводства.
Среди важнейших преимуществ следует выделить ряд фактов.
Справочная информация
Пунктуальность в труде, скрупулезность и нацеленность на результат по улучшению кадрового учета фирмы
Сэкономьте на штатных или приглашенных работниках, доверьте все работы по сопровождению бухгалтерии персонала нам!
Полный список услуг для бизнеса по персоналу и документам, предоставляемых нашей компанией в рамках пакета аутсорсинга кадрового учета, большой. Приведем лишь пять наиболее популярных направлений процессов ведения кадрового учета.
Прием и увольнение работников в соответствии с Трудовым кодексом, а также ведение процессов кадровых систем. Эксперты CBS group обратят внимание даже на мелочи, про которые могут забывать новички в данной сфере труда. Мы уверены, что трудоустройство персонала должно вестись строго по закону, и придерживаемся данного правила в своей деятельности и в документах. Аналогично можно сказать и про увольнение сотрудников. Избегая конфликтных ситуаций кадровым специалистам, удается разрешить ситуацию и сделать так, чтобы компания-заказчик осталась в выигрыше.
Формирование трудовых договоров и должностных инструкций для сотрудников. Специалисты службы по труду контролируют изменения в законе по персоналу и в курсе всех инноваций Трудового кодекса. Благодаря этому составление договора производится с учетом текущих правил. Подготовка должностных инструкций же представляет собой рутинную работу для кадровых специалистов, которую удобнее доверить CBS group.
Внесение записей в трудовую книжку сотрудника. Данная работа нуждается во внимательности и аккуратности. Мы занимаемся заполнением трудовых книжек исходя из существующих нормативов труда, что позволяет избежать проблем в будущем в бизнесе. Только эксперты в кадрах способны решить рассматриваемую задачу правильно и провести аутсорсинг.
Подготовка графика работы и отпусков персонала кадровыми специалистами. Ошибки в этой сфере происходят неоднократно. Верно составленный график для сотрудников делает работу более системной, что вы отметите практически сразу после начала сотрудничества с нашими экспертами и изучения составленных документов.
Проработка правил трудового графика для сотрудников внутри компании. Данный документ должен отвечать ТК нашей страны и специфике вашего бизнеса по труду. Еще он предполагает положение работников не хуже, чем то, что следует по закону. Составить его можно, владея системными знаниями по вопросу и Трудовому кодексу.
Узнайте стоимость онлайн
без звонков и не давая контактов
Перейти на удобный формат деятельности просто. Ваша задача – действовать поэтапно.
Шаг первый: рассматриваем текущее положение дел фирмы в ведении кадрового учета и соблюдения Трудового кодекса
Здесь важна не примерная, а точная проверка документов. Идеальным решением станет составленный отчет в цифрах о труде, где вы четко увидите те позитивные перспективы кадрового учета, которые откроет передача дел на аутсорсинг. Не забудьте о расчетах на содержание штатного человека по кадрам и сравнении данных цифр с оплатой услуг CBS group. На первичной консультации мы обязательно поможем вам разобраться, какие услуги передать на аутсорсинг кадрового учета.
Аутсорсинг кадрового учета будет интересен иностранным компаниям, которые недавно работают в России и не знают, как правильно оформлять персонал и его функции
Шаг второй: оставляем заявку на сайте CBS group на аутсорсинг кадрового делопроизводства
Из наших преимуществ нужно отметить грамотность, опыт и отличную репутацию всех экспертов службы по персоналу. Нас не пугают нестандартные ситуации по кадровым ситуациям с персоналом, из которых мы выходим законно и правильно. Предоставляется и страхование профессиональной ответственности, что гарантирует уверенность в работе, труде и решение любых вопросов с сотрудниками.
Шаг третий: определяемся с условиями сотрудничества и отражаем их в документах
Менеджеры CBS group помогут вам сформулировать перечень целей, функций и задач для кадровой службы, а также обсудить детали кадрового учета. Первоначально обсуждаются и технические моменты, включая выбор применяемых методов и программ для кадровой службы компании.
Шаг четвертый: заключаем договор на ведение кадрового учета
Список значительных пунктов в документе содержит как условие соблюдения секретности, сроки исполнения, так и порядок внесения платежей. Нами будет указана и ответственность за качество деятельности службы по персоналу.
Шаг пятый: контролируем выполнение задач по кадровому учету
Вам необходимо выделить работника для предоставления отчетов об аутсорсинге кадрового делопроизводства и контакте с нашей службой. В них должна содержаться информация о деятельности компании-аутсорсера на базе сведений от сотрудников. Также в отчет входит проверка соответствия работы договору и Трудовому кодексу. Если вдруг в нашей деятельности возникнут проблемы, мы поможем разрешить все проблемы по кадровому делопроизводству.
Татьяна Чернышева
Руководитель направления Бухучет
| Количество сотрудников | Предварительная стоимость в месяц |
| 1-10 | от 9 900 руб. |
| 11-30 | от 14 900 руб. |
| 31-50 | от 29 900 руб. |
| 55-100 | от 49 900 руб. |
| 101-200 | от 99 900 руб. |
| Свыше 200 | Индивидуально |
Фиксированная стоимость кадрового учета для любого бизнеса
Наша стоимость не зависит от количества операций, документов, кадрового делопроизводства, результатов аутсорсинга, сезонности бизнеса и меняется только при переходе на другой тариф
Система двойного контроля - новая функция
У нас есть «ноу хау» - наши аудиторы ежегодно проверяют учет, труд и налоги компании, проводят проверку ведения кадрового делопроизводства, дают рекомендации и советы по персоналу
Невидимость
Делаем компанию максимально невидимой для налоговиков, не переплачивая при этом налоги и не нарушая действующие законы по ведению кадрового учета
Экономия средств на кадровом ведении учета
Вам не надо платить за справочные системы труда, цифровые подписи, сервисы сдачи отчетности, подписку на журналы о бизнесе, покупку и обновление 1С
Экспресс-аудит новому клиенту
Сделаем экспресс-проверку состояния учета и аутсорсинг вашего бизнеса, поправим ошибки сами или дадим рекомендации как исправить учет
Выстроим учет новому клиенту по кадровому делопроизводству
Выстроим учет и ведение кадрового делопроизводства, продумаем оптимальное фнкционирование, если раньше этого не было сделано или если компания только открылась
Комплексная поддержка
У нас свои аудиторы, кадровые профессионалы, юристы, специалисты 1С и методологи, а также 40 партнеров в 18 различных сферах, которые обязательно помогут Вам с персоналом
Решаемость любого вопроса
Неоднократно возвращали деньги из налоговой, справлялись со сложными ситуациями в учете и налогах, оспаривали акты и решения налоговиков по ведению кадрового учета, после проведения аутсорсинга
и еще 350 компаний
А пока вы можете посмотреть наши соцсети.
Там мы публикуем новости, полезные материалы,
разбираем кейсы и отвечаем на вопросы.
Анкета успешно отправлена.
Мы свяжемся с вами в течение дня.
А пока вы можете посмотреть наши соцсети.
Там мы публикуем новости, полезные материалы,
разбираем кейсы и отвечаем на вопросы.
Статья успешно отправлена.
Рекомендуйте нас коллегам и друзьям.
Вы успешно оформили подписку на нашу еженедельную новостную рассылку.
Рекомендуйте нас коллегам и друзьям.
А пока вы можете посмотреть наши соцсети.
Там мы публикуем новости, полезные материалы,
разбираем кейсы и отвечаем на вопросы.
Сейчас вышлем вам файл на почту. Позже пригласим на вебинар.
А пока вы можете посмотреть наши соцсети.
Там мы публикуем новости, полезные материалы,
разбираем кейсы и отвечаем на вопросы.
Сейчас вышлем вам файл на почту.
А пока вы можете посмотреть наши соцсети.
Там мы публикуем новости, полезные материалы,
разбираем кейсы и отвечаем на вопросы.
А пока вы можете посмотреть наши соцсети.
Там мы публикуем новости, полезные материалы,
разбираем кейсы и отвечаем на вопросы.